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健共体在行动|同心偕行,共赢未来!万博活动丰富强势健共体召开2019年度工作总结暨2020年度工作部署会议
日期:2020-01-15  来源:

瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。2020年1月14日,万博活动丰富强势健共体举行2019年度工作总结暨2020年度工作部署会议,全面总结过去一年健共体工作取得的成绩及工作中存在的问题,安排部署2020年健共体重点工作,进一步统一思想,提高认识,理清思路,推动健共体各项工作在新的一年里再上新台阶。

万博活动丰富强势丁相龙副院长主持会议

青岛西海岸新区中医医院健共体总院及成员单位领导出席会议。健共体各成员单位职能部门负责人共计40人参加了会议。

各成员单位院长分别对健共体下派人员及下沉专家考核管理、业务开展情况、业务指标完成情况及村卫生室建设情况等进行了重点汇报,表达了通过健共体工作所得到的收获,如通过总院专家下沉、远程会诊、业务培训和同质化质控管理,很大程度上解决了基层社区卫生服务中心人才短缺、技术力量薄弱、信息化建设落后等问题,使成员单位的各项工作有章可循、有据可依,管理工作更加制度化、规范化、长效化,改善了百姓就医环境。

袁超副院长对2019年度健共体各项工作取得的成绩进行了总结,尤其对一年来各成员单位的新变化、新突破给予了高度肯定,其中包括:远程会诊解决了患者看病远的问题、药品耗材的统一为患者节约了就医成本、人员下派一定程度上解决了基层人员紧缺的问题、专家下沉带动了基层诊疗水平的提高、同质化医疗质量管理带动了基层管理水平和业务水平的提高等。同时,查摆了存在的问题并提出下一步重点攻坚克难的方向及推进战略。

卢彦敏院长表示,2020年是全面建成小康社会的收官之年,也是区中医医院健共体进一步发展的关键之年,在新的一年要求健共体做好以下三点:

一是要上下联动,稳步推进。要继续扎实推进人员下派、专家下沉工作,稳步开展分级诊疗及双向转诊、医保管理、五大中心建设、信息化建设、公共卫生管理和家庭医生签约督导等工作,不断实现健共体品牌创新,使健共体建设工作在2020年再上新台阶。

二是要凝心聚力,严格管理。各成员单位、各部门要有整体观念,凝心聚力,高度重视同质化质控管理,扎实推进下派人员及下沉专家的考核管理,提高基层专科专病诊治的水平,惠及基层群众。

三是要善于总结,推广经验。要按照“边推进、边评估、边完善”的工作思路,及时宣传推广成熟经验,完善相关工作制度,强化学习培训,不断提高职工的能力素质,为推动新区健康事业发展、造福人民群众做出新的更大的贡献。

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